今年以來，大城縣委組織部始終將保障改善民生、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定、抓好鄉(xiāng)村振興作為工作重點(diǎn)，重點(diǎn)實(shí)施“完善鄉(xiāng)村治理體系、提高干部履職能力、提升鄉(xiāng)村治理效能”三大工程，全力推動(dòng)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

搭體系、建機(jī)制、抓落實(shí)，構(gòu)建“黨建引領(lǐng)+管理”微循環(huán)。搭體系、構(gòu)建“五位一體”治理新格局，充分把握新形勢(shì)下鄉(xiāng)村治理體系和治理能力的現(xiàn)代化需求，統(tǒng)籌推進(jìn)建立和完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)、服務(wù)站、合作社協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的“五位一體”“共融分治”新格局，指導(dǎo)全縣394個(gè)村街全部選優(yōu)配強(qiáng)各組織成員，相互配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，將黨的理論方針政策落實(shí)到基層各類組織。建機(jī)制、落實(shí)村級(jí)星級(jí)化“分檔管理”措施，加快構(gòu)建村級(jí)差異化管理治理新局面，按照村街履行職責(zé)、發(fā)揮作用情況，對(duì)全縣所有村黨組織進(jìn)行賦分考核、評(píng)定檔次、分檔管理。抓落實(shí)、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記紀(jì)實(shí)檔案，注重深化結(jié)果導(dǎo)向、促進(jìn)干部履職作為，每周組織黨委書記圍繞“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、話振興”總結(jié)報(bào)送本周黨建引領(lǐng)重點(diǎn)工作開展情況，曬思路、曬行動(dòng)、曬成效，展示成果、展示成績，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工程在基層得到有效落實(shí)。

觀摩拉練、多樣培訓(xùn)、學(xué)歷提升，鍛造鄉(xiāng)村振興人才鐵軍。按照每季度1次，每年不少于4次的原則，定期組織全縣所有村街黨組織書記參與觀摩拉練，現(xiàn)場比差距、找不足，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，帶動(dòng)所有村街加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工程。多樣培訓(xùn)助提升，以“開拓視野、增長見識(shí)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”為目的，組織全縣394個(gè)村街“兩委”干部、黨員、入黨積極分子共4600余人參加線上省“萬人示范培訓(xùn)”專題網(wǎng)班，線上學(xué)習(xí)壯大集體經(jīng)濟(jì)、化解信訪矛盾等實(shí)用技能；組織80名優(yōu)秀村街干部赴兄弟市縣實(shí)地參觀鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀村街，現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，開拓治理思維，激活內(nèi)生動(dòng)力。以提升村干部領(lǐng)富帶富能力為目標(biāo)，聯(lián)合縣委黨校深入實(shí)施“頭雁工程”，累計(jì)開辦2期村干部大專學(xué)歷提升班，動(dòng)員161名符合條件的優(yōu)秀村干部和后備干部報(bào)名參加，全面提升素質(zhì)能力、學(xué)歷水平，為農(nóng)村培育一批“懂科學(xué)、有技能、會(huì)管理、留得住”的農(nóng)村管理人才、技術(shù)人才、實(shí)用人才，提前為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才生力軍。

探索經(jīng)驗(yàn)、提升效能，打造和諧穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)村。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)”的原則，在充分整合計(jì)生、政務(wù)、人社、財(cái)保等服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，為全縣394個(gè)村街全部配備了信息公開、權(quán)力運(yùn)行公開、社會(huì)事務(wù)服務(wù)于一體的綜合便民服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，黨支部、村委會(huì)安排專人輪流值班，規(guī)范登記受理群眾來信來訪，幫助村民解決實(shí)際困難，基層公共服務(wù)能力顯著提高。堅(jiān)持“小切口”展現(xiàn)“大主題”，圍繞群眾“急難愁盼”問題，深入開展“開門一件事”活動(dòng)，重點(diǎn)聚焦發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、關(guān)心服務(wù)群眾、化解矛盾糾紛等方面，指導(dǎo)村街選取本村亟待解決的難題作為“開門一件事”，全縣共確定406個(gè)任務(wù)目標(biāo)，目前已完成361個(gè)。同時(shí)注重培樹特色鮮明、群眾反映好、社會(huì)影響大的辦實(shí)事典型事例，廣泛宣傳，有效增強(qiáng)了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。通過精挑細(xì)選，選派2支市級(jí)、8支縣級(jí)駐村工作隊(duì)共30名責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的在職干部，按照與崗位工作脫鉤的原則，深入鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村街工作一線，實(shí)地幫助村街解決發(fā)展難題，營造和諧穩(wěn)定干群關(guān)系。