記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市就業(yè)困難人員除享受城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)扶持政策外，還可以享受以下多項(xiàng)扶持政策促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員初次創(chuàng)業(yè)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)、正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5000元。

給予初次創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員初次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照（包括從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門(mén)注冊(cè)的社會(huì)組織，除國(guó)家限定行業(yè)外）、登記就業(yè)、正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。每人只能享受一次。

給予就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)、辦理就業(yè)登記，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，但最高不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)身份證年齡為準(zhǔn)）。

給予公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予公益性崗位補(bǔ)貼，公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)身份證年齡為準(zhǔn)）的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

給予公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)身份證年齡為準(zhǔn)）。

給予招用就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)，下同）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)吸納就業(yè)困難人員與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限的崗位補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)身份證年齡為準(zhǔn)）。

工作人員提醒，就業(yè)困難人員初次（再次）享受政策前，請(qǐng)?zhí)崆稗k理“就業(yè)困難人員認(rèn)定”。

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