“這次崗位調(diào)整后，你手中有了行政執(zhí)法權(quán)，履職的廉政風(fēng)險也變大了，希望在今后行政執(zhí)法過程中，嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的要求，依紀(jì)依法履行崗位職責(zé)，秉公行使權(quán)力……”近日，霸州市南孟鎮(zhèn)紀(jì)委書記閆鵬偉針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后行政執(zhí)法權(quán)力下放、履職廉政風(fēng)險增加的情況，及時與綜合行政執(zhí)法隊、行政綜合服務(wù)中心等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話，早敲警鐘，防患未然。今年以來，霸州市各級黨組織已開展黨內(nèi)談話60多人次。

據(jù)了解，霸州市紀(jì)委監(jiān)委把協(xié)助推動市委落實河北省委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實黨內(nèi)談話制度的實施辦法（試行）》作為今年深化黨內(nèi)監(jiān)督的重要抓手，積極指導(dǎo)督促黨委（黨組）建立“談心談話日”制度，要求各單位結(jié)合實際制定“三個談話”安排表，確定談話對象和重點內(nèi)容，列出談話清單，充分做好前期準(zhǔn)備工作。

霸州市各級黨委（黨組）把落實“三個談話”與運用“第一種形態(tài)”貫通融合，注重結(jié)合巡察反饋的問題、紀(jì)檢監(jiān)察建議指出的問題、群眾信訪反映的問題，全面了解黨員干部思想狀況、工作實績、作風(fēng)紀(jì)律等方面的情況，靈活采取“點題”式談、“細(xì)線條”式談、“點對點”式談等方式方法，把思想談深、工作談實、問題談透，實現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。

霸州市還十分重視做好黨內(nèi)談話“后半篇文章”，注重從日常工作中看談話效果，從群眾口碑中看談話效果，從綜合評價中看談話效果，對談而不改、屢談屢犯的嚴(yán)肅批評，直至適用黨紀(jì)政務(wù)處分，有效避免了“談話熱、整改冷”的現(xiàn)象發(fā)生。

為了實時記錄談話內(nèi)容，提升“三個談話”規(guī)范化水平，霸州市制發(fā)了“黨員干部談話記錄本”，內(nèi)容包括《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實黨內(nèi)談話制度的實施辦法（試行）》兩個文件原文和“三個談話”的制式格式等，向該市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)辦）、市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放“黨員干部談話記錄本”600余本。