(通訊員 劉平 莫園園)近日，文安縣人社局組織河北鯤運、河北政通等12家缺工企業(yè)赴邯鄲、邢臺等地開展招工活動，共達成就業(yè)意向347人，預(yù)計后續(xù)引進2560人。

用工短缺是每年春節(jié)過后企業(yè)面臨的最大難題。為全面摸清企業(yè)用工需求，確保節(jié)后順利復(fù)工、復(fù)產(chǎn)，春節(jié)前，文安縣人社局多形式、多渠道、全方位開展了調(diào)查摸底工作，通過實地走訪和電話聯(lián)系等方式，建立了企業(yè)用工需求臺賬，最終選定凱躍集團、河北鯤運、河北政通等用工缺口較大的企業(yè)組團開展跨區(qū)域招工活動。同時，圍繞用工調(diào)查結(jié)果，立足企業(yè)崗位需求，廣泛聯(lián)系人力資源豐富的省內(nèi)外勞務(wù)輸出市縣，確定了招工地點和參會行程。

2月11日開始，文安縣人社局帶領(lǐng)12家缺工企業(yè)先后奔赴邯鄲、邢臺等地，開展了為期6天的招聘活動，共參加各地大型人力資源招聘會5場次，發(fā)放招聘資料1500余份，達成就業(yè)意向347人。

近年來，邯鄲、邢臺等地壓縮過剩產(chǎn)能，導(dǎo)致部分普工和熟練技工下崗，與文安縣用工結(jié)構(gòu)有很強的互補性。為進一步降低企業(yè)招工成本，批量引進勞動力、技術(shù)人才，文安縣招工小組每到一處均與當?shù)貏趧?wù)部門召開座談會，重點介紹區(qū)域優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、務(wù)工環(huán)境等，表達加強人才合作的意愿。此次外出洽談與各地勞務(wù)部門簽訂勞動力供求協(xié)議書5份，計劃全年輸入域外勞動力、技術(shù)人才2560人。