我市大力培養(yǎng)服務(wù)人才優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給

公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)26家,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)42家,五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3家,四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3家,二星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)36家,一星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)6家……近年來(lái),全市民政系統(tǒng)不斷優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)模式,以養(yǎng)老服務(wù)人才的高素質(zhì)培養(yǎng)推動(dòng)我市養(yǎng)老服務(wù)工作的高質(zhì)量發(fā)展,更好滿(mǎn)足老年人多樣化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求,初步形成了以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐、政府與社會(huì)共建、公辦與民營(yíng)互補(bǔ)、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市共有常住人口546.4萬(wàn)人,其中60歲及以上人口92.1萬(wàn)人,占比16.85%,初步進(jìn)入中度老齡化社會(huì)。全市共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)68家,入住老年人9487人,工作人員3705人,養(yǎng)老護(hù)理員2541人。

按照市政府辦公室《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)廊坊高質(zhì)量發(fā)展“1+16”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求,市民政局牽頭推進(jìn)《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(康養(yǎng)產(chǎn)業(yè))》,并會(huì)同市直相關(guān)單位制定了目標(biāo)任務(wù)分解表,積極推動(dòng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),每月積極溝通協(xié)調(diào)各責(zé)任單位梳理匯總工作進(jìn)展,及時(shí)晾曬工作進(jìn)度,解決存在問(wèn)題,全力推進(jìn)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

養(yǎng)老承載著無(wú)數(shù)家庭的期盼。為此,我市持續(xù)加快建設(shè)養(yǎng)老助餐服務(wù)體系,一方面依托街道區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)日間照料服務(wù)站等服務(wù)設(shè)施,推動(dòng)建設(shè)社區(qū)老年食堂或設(shè)置養(yǎng)老助餐點(diǎn);另一方面依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心、農(nóng)村幸福院、文化活動(dòng)中心等場(chǎng)所,推動(dòng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)村孝老食堂,逐步解決老年人吃飯難題。截至目前,我市412個(gè)社區(qū)有老年助餐服務(wù)設(shè)施367個(gè),覆蓋度為88%,老年人就餐便利性進(jìn)一步提升。

為進(jìn)一步完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、提升城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施有效供給,全市打造了三河、廣陽(yáng)2家示范性居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成縣級(jí)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、街道區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)日間照料服務(wù)站(中心)三級(jí)服務(wù)設(shè)施,并引入實(shí)力較強(qiáng)的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)服務(wù)站,充分發(fā)揮市場(chǎng)活力;在三河、大廠(chǎng)、香河三級(jí)網(wǎng)絡(luò)試點(diǎn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上,我市全面開(kāi)展縣鄉(xiāng)村三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。截至目前,各縣(市、區(qū))全部建成以縣級(jí)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心為中樞、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心為支撐、村級(jí)互助服務(wù)設(shè)施為基礎(chǔ)的縣鄉(xiāng)村三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)村三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

聚焦養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)謀劃,建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展制度機(jī)制。圍繞養(yǎng)老服務(wù)人才供給、素質(zhì)能力提升、發(fā)展通道、使用管理、補(bǔ)貼激勵(lì)、建設(shè)保障等方面,不斷豐富養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)舉措,從養(yǎng)老服務(wù)人才“引、育、評(píng)、用、留”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),推出系統(tǒng)性政策措施,助力養(yǎng)老服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。聚焦等級(jí)評(píng)定,不斷提升養(yǎng)老護(hù)理員專(zhuān)業(yè)化水平。

根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍素質(zhì)能力提升民生工程要求,通過(guò)省、市、縣和機(jī)構(gòu)四級(jí)培訓(xùn)機(jī)制,按照“培訓(xùn)成熟一批、組織認(rèn)定一批”的原則,全市累計(jì)新增養(yǎng)老護(hù)理員持證人員1201人,持證養(yǎng)老護(hù)理員人員占比不斷提升,養(yǎng)老服務(wù)素質(zhì)能力不斷提升。市級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員大賽主動(dòng)對(duì)標(biāo)國(guó)賽,全面考核養(yǎng)老護(hù)理員的理論儲(chǔ)備,重點(diǎn)培養(yǎng)提升養(yǎng)老護(hù)理員的康養(yǎng)照護(hù)能力,提高了廊坊養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平。

隨著京津冀協(xié)同發(fā)展深入推進(jìn),三地間的養(yǎng)老服務(wù)合作日益緊密。聚焦聯(lián)合培養(yǎng),充分發(fā)揮京津冀協(xié)同發(fā)展資源優(yōu)勢(shì),與北京民政部門(mén)簽訂《“通武廊”養(yǎng)老工作協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議》《北京市通州區(qū)與河北省廊坊市養(yǎng)老行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議》等合作培訓(xùn)協(xié)議。自2019年開(kāi)始,市民政局、市紅十字會(huì)會(huì)同北京市通州區(qū)民政局聯(lián)合委托的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦了養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)2300余人。

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