民生為重，百姓至上。以幸福為主題的畫卷，必須用民生畫筆來精心勾勒。

做好就業(yè)服務(wù)、加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、補(bǔ)齊美好生活短板……2022年，我市圍繞衣、食、住、行等民生領(lǐng)域，精準(zhǔn)對接群眾需求，扎實完成20項民生工程，以大力實施民生工程保障和促進(jìn)民生各項事業(yè)健康有序發(fā)展。全年民生支出占比達(dá)81.4%，一項項民生工程、一件件民生實事，正不斷為民生“加碼”、為幸?！凹铀佟薄樯睢凹訙亍?。

補(bǔ)齊短板?——為群眾解鎖“幸福密碼”

民生跟著民聲走，把民生工作做到百姓心坎上，是我市發(fā)展民生事業(yè)的基本遵循。

前段時間，安次區(qū)華意樓小區(qū)居民聊得最多的話題，就是小區(qū)改造提升。“老房子下水管道老舊，從樓上排下來的污水全都堆積在一樓二樓，廁所沖不下去水，總有臭味兒。這次鋪設(shè)雨污分離管網(wǎng)，真是解決了我們的急難事，希望改造后的小區(qū)污水排放更加暢通。”小區(qū)居民紀(jì)先生說。

華意樓小區(qū)建于20世紀(jì)80年代，房屋和基礎(chǔ)設(shè)施老化，樓房外立面破舊、樓道逼仄、通道狹窄，屬于典型的老舊小區(qū)。

2022年，我市把老舊小區(qū)改造列入“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，全市上百個老舊小區(qū)華麗蝶變，為城市發(fā)展補(bǔ)足短板、添足動力，切切實實“改”到百姓心坎里。

“2022年，華意樓小區(qū)被列入我市老舊小區(qū)改造計劃，改造內(nèi)容包括飛線整治、雨污管線更換、墻體粉刷、路面重鋪等。”廊坊市老舊小區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人邢國凱介紹，在每個小區(qū)實施改造前，都會通過線上和線下的方式開展問卷調(diào)查，充分征集居民的改造意愿，著力推行EPC改造模式，對老舊小區(qū)改造工程實施整體設(shè)計，讓一個個老舊小區(qū)舊貌換新顏。

近年來，我市陸續(xù)啟動老舊小區(qū)改造工程，全面解決老舊小區(qū)建筑物和配套設(shè)施破損老化、市政設(shè)施不完善、居住環(huán)境臟亂差、管理機(jī)制不健全等問題，從安全問題、居住環(huán)境、環(huán)境治理三個方面重點推進(jìn)，讓群眾從“住有所居”到“居有所樂”。

就業(yè)優(yōu)先?——民生之本提質(zhì)增效

就業(yè)是民生之本。為讓百姓能端上并端穩(wěn)就業(yè)飯碗，我市多點發(fā)力、多部門聯(lián)動、多管齊下，力爭通過就業(yè)增加群眾收入，實現(xiàn)富裕生活。

“歡迎進(jìn)入直播間的小伙伴們，很高興在這里與大家相約。我公司的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)是研發(fā)、生產(chǎn)和銷售碳纖維及其復(fù)合材料制品，今天為大家提供的崗位包括儀表工、檢驗員、機(jī)修工、會計等?！?022年9月23日，來自廊坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的長盛（廊坊）科技有限公司人力資源主管馬彥鵬變身“帶崗”主播，通過廊坊市2022年金秋招聘月“直播帶崗”活動為企業(yè)招賢納士。

2022年，我市堅持就業(yè)優(yōu)先，全力做好促就業(yè)工作，及時深入企業(yè)了解生產(chǎn)狀況和問題需求，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等方式滿足用工需求，同時鼓勵企業(yè)組織職工開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘月、“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘會、畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會、空中雙選會等專項招聘活動，全力促進(jìn)各類人才就業(yè)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.9萬人。

“疫情當(dāng)前，我們轉(zhuǎn)變思路，通過線上招聘、直播帶崗等形式，讓求職者盡早就業(yè)。”廊坊市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，為適應(yīng)疫情防控常態(tài)化需求，廊坊市加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，提升就業(yè)服務(wù)對接精度，著力做好重點群體就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)更多求職者實現(xiàn)充分就業(yè)。為讓更多群眾掌握一技之長，我市持續(xù)培育壯大勞務(wù)優(yōu)勢品牌，組織開展城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)，積極落實職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)補(bǔ)貼。2022年共籌集就業(yè)補(bǔ)助資金2.36億元，截至當(dāng)年11月底共支出就業(yè)補(bǔ)助資金1.12億元，惠及15846人次。

守護(hù)健康?——打通醫(yī)療服務(wù)“最后一公里”

與“居有所樂”一樣，“病有所醫(yī)”也是群眾幸福生活的重要指標(biāo)。在首都兒研所廊坊兒童醫(yī)院，每周都會有北京的專家定期出診，廊坊市民不出“家門口”就能享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

北京專家團(tuán)隊在廊坊的“駐守”，全面帶動我市醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。如今，市婦幼保健院已與北京通州區(qū)婦幼保健院、首都兒研所積極對接，在技術(shù)指導(dǎo)、危重癥患兒緊急救治、醫(yī)療同質(zhì)化管理等方面開展合作，帶動廊坊區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體水平提升。

2022年，我市以推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，著力加強(qiáng)基層服務(wù)陣地建設(shè)，大力改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境，全力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，打通醫(yī)療服務(wù)“最后一公里”，切實解決群眾“看病難”問題。

全面推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)，共建“首都兒科研究所·廊坊市兒童醫(yī)院”兒科醫(yī)聯(lián)體等各種模式醫(yī)聯(lián)體29個，全市所有三級公立醫(yī)院、20多家二級醫(yī)院、92家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，著力破解群眾“看病難、看病貴”問題。

科學(xué)引導(dǎo)北京市通州區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和項目向北三縣延伸布局，重點支持通州區(qū)婦幼保健院與三河市迎賓北路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院與大廠回族自治縣中醫(yī)醫(yī)院、通州區(qū)永樂店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與香河縣中醫(yī)醫(yī)院等開展醫(yī)療合作。

著力抓好“一老一小”重點人群健康服務(wù)管理，通過實施質(zhì)量提升行動，全市共遴選出13個基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承接老年健康與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目，進(jìn)一步滿足老年人高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)需求。按照“一年試點先行，三年全面鋪開，五年鞏固提升”總體思路，分階段開展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。截至目前，全市共有開展托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)265家，可提供托位數(shù)16994個。

持續(xù)提升疫情防控科學(xué)精準(zhǔn)水平，堅持每日調(diào)度和救治情況報告制度，完善三級醫(yī)院包片和對口幫扶制度，建立市、縣專家巡診、會診機(jī)制，開展市、縣、鄉(xiāng)和院內(nèi)、科室五級救治培訓(xùn)，強(qiáng)化床位、技術(shù)、藥品和重癥救治設(shè)備設(shè)施配置儲備，滿足當(dāng)前救治工作需求。

按照新冠病毒感染者分級分類救治要求，全市以65歲及以上老年人為服務(wù)重點，依托家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊，組建2382個家庭巡診小分隊，開通服務(wù)熱線并向社會公示，實行網(wǎng)格包聯(lián)，暢通轉(zhuǎn)診渠道，提供送醫(yī)送藥、用藥指導(dǎo)、簽約履約、協(xié)助轉(zhuǎn)診等服務(wù)。

從解決“民生之盼”到實現(xiàn)“民生之變”，這一年，廊坊將高質(zhì)量發(fā)展與高品質(zhì)生活緊密結(jié)合起來，用小實事累積成大民生，切實增強(qiáng)百姓的獲得感、幸福感、安全感。