累計評選出20家深耕專業(yè)、銳意進取、勇于創(chuàng)新、貢獻突出的人才（團隊）

日前，三河市第二屆市長特別獎評選結(jié)果揭曉，共10家入選（團隊）獲得嘉獎。其中，市長特別獎6家，市長特別獎提名獎4家。

華北科技學院（礦山水害事故風險監(jiān)控與智慧應急團隊）在第二屆市長特別獎綜合評比中榮獲第一名。同獲市長特別獎的還有燕達金色年華健康養(yǎng)護中心、建華高科有限責任公司、海納川海拉（三河）車燈有限公司、中鐵隧道集團二處有限公司和廊坊萊尼線束系統(tǒng)有限公司。長城橡膠有限公司、陽光硅谷電子科技有限公司、有研稀土高技術(shù)有限公司和申江萬國數(shù)據(jù)信息股份有限公司榮獲第二屆市長特別獎提名獎。

設立市長特別獎，是三河市大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，完善“引、育、用、留”全鏈條人才政策保障體系，構(gòu)筑創(chuàng)新人才“強磁場”的重要舉措之一。截至目前，三河市累計評選出20家深耕專業(yè)、銳意進取、勇于創(chuàng)新、貢獻突出的人才（團隊）。

2021年12月，河北燕達醫(yī)院李海玲團隊榮獲三河市第一屆市長特別獎，為燕達養(yǎng)護中心團隊帶來莫大激勵。2022年，三河燕達金色年華健康養(yǎng)護中心（李海燕團隊）榮獲三河市第二屆市長特別獎?！拔磥?，將帶領燕達養(yǎng)護中心團隊深耕醫(yī)養(yǎng)康相結(jié)合的養(yǎng)老服務模式，不斷提升養(yǎng)老服務品質(zhì)，讓燕達模式惠及更多老年人，為推動三河經(jīng)濟發(fā)展、承接北京非首都功能貢獻力量?！毖噙_國際健康城副總裁李海燕說。

2022年，三河市在加快實施“人才強市”戰(zhàn)略進程中，突出“協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)，現(xiàn)代服務保障區(qū)，生態(tài)宜居健康城”功能定位，下好引才引智“先手棋”，打好聚才用才“組合拳”，打造了一批發(fā)展高速度、科研高投入、就業(yè)高增長、稅收高貢獻的代表性企業(yè)的人才和團隊，進一步增強了區(qū)域循環(huán)內(nèi)生動力，塑造了更高質(zhì)量、更高水平的競爭新優(yōu)勢，各類市場主體活力和信心得到進一步激發(fā)，經(jīng)濟活力加速釋放。

研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的動能。建華高科有限責任公司是國家軍工電子專用設備專業(yè)研究制造單位。該公司自成立以來，始終把科研技術(shù)創(chuàng)新作為提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵，努力打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代化制造企業(yè)?！肮緦⒁源藶槠鯔C，依托中電45所雄厚的科研技術(shù)開發(fā)配套體系，緊抓半導體行業(yè)機遇，加快科技成果轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮引領示范作用，推動高質(zhì)量發(fā)展，努力打造‘中國半導體制造設備引領者’。”建華高科有限責任公司副總經(jīng)理呂磊表示。

“我們將以獲評市長特別獎為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新的起點，進一步集聚人才、科研等各方面資源，積極‘走出去’，開拓外部市場，不斷將企業(yè)做強做優(yōu)?！崩确蝗R尼黨支部書記、財務總監(jiān)張杰說，2021年，廊坊萊尼獲得三河市首屆市長特別獎提名獎。一年來，公司踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟汽車新能源化、智能化發(fā)展趨勢和需求，建強研發(fā)團隊，提升自主開發(fā)能力，不斷豐富和拓展產(chǎn)品線、客戶群，保持了同行業(yè)的引領地位。

激發(fā)新動能，打造新引擎。市長特別獎的設立，為三河市錨定高質(zhì)量發(fā)展目標強勢賦能，經(jīng)濟發(fā)展的新增長極拔節(jié)而上、積厚成勢。截至目前，三河市共建成眾創(chuàng)空間及孵化器20家，省級技術(shù)創(chuàng)新平臺29家，院士工作站3家、院士合作重點單位3家，打造高新技術(shù)企業(yè)171家、科技型中小企業(yè)1657家，認定“瞪羚企業(yè)”25家、“專精特新”企業(yè)34家。萬人發(fā)明專利擁有量達到6.48件，三河市科技創(chuàng)新能力連續(xù)4年躋身河北省A類檔次。