今年，廊坊開發(fā)區(qū)全面啟動(dòng)“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年、營商環(huán)境攻堅(jiān)年、基層基礎(chǔ)攻堅(jiān)年”活動(dòng)，進(jìn)一步做強(qiáng)發(fā)展支撐、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、強(qiáng)化發(fā)展保障，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)活力。

深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年，做強(qiáng)發(fā)展支撐。加快在談項(xiàng)目簽約，對(duì)北京宏大峰航空發(fā)動(dòng)機(jī)葉片、寧波拓普集團(tuán)新能源汽車部件生產(chǎn)基地等50多個(gè)在談項(xiàng)目，建立“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)機(jī)制，定期聯(lián)絡(luò)溝通，采取上門拜訪和邀請(qǐng)來區(qū)洽談等方式，宣傳推介開發(fā)區(qū)比較優(yōu)勢，增強(qiáng)投資者信心，推動(dòng)盡早簽約落地。開展多種形式招商，借助“5·18”經(jīng)洽會(huì)、“一帶一路”長城國際文化藝術(shù)節(jié)等重大活動(dòng)，依托聯(lián)東U谷國際企業(yè)港、遠(yuǎn)景智造工場、東久產(chǎn)業(yè)園等區(qū)中園，持續(xù)開展以商招商。大力推進(jìn)省市重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)益海嘉里中央廚房、廊坊高端綜合科技園、華大吉比愛、東久高端制造產(chǎn)業(yè)園等39個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目，全面落實(shí)項(xiàng)目前期、開工、建設(shè)、投產(chǎn)全過程集成式服務(wù)，保證開工率、投資完成率。拓展發(fā)展空間，加快托管工作，盡快打破空間瓶頸。加快東部新區(qū)開發(fā)，細(xì)化各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施及配套工程建設(shè)“時(shí)間表”“任務(wù)書”，全力以赴把工作往前做、把進(jìn)度往前趕。深化“騰籠換鳳”，進(jìn)一步梳理和掌握畝均稅收10萬元以下企業(yè)情況，深入開展“一對(duì)一”溝通對(duì)接活動(dòng)，幫助低效企業(yè)找準(zhǔn)“病因”，形成問題清單，實(shí)行臺(tái)賬管理，分類整治提升。

深入開展?fàn)I商環(huán)境攻堅(jiān)年，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。深化“放管服”改革，大力優(yōu)化辦事審批流程，深化“一枚印章管審批”、工程建設(shè)項(xiàng)目審批、告知承諾審批制度改革，實(shí)現(xiàn)更多事項(xiàng)“一次辦”。進(jìn)一步推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加快政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型、政務(wù)服務(wù)“零跑動(dòng)”，加強(qiáng)電子證照、電子印章推廣應(yīng)用，加快實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)跨地區(qū)通辦，讓企業(yè)和群眾享有隨時(shí)在線、集成便利的政務(wù)服務(wù)。積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)經(jīng)開區(qū)，深化與聯(lián)盟園區(qū)的交流合作，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同共建共享、政務(wù)服務(wù)互通互辦、“放管服”改革互學(xué)互鑒、人才干部互派交流四大合作機(jī)制落實(shí)方面取得新突破。持續(xù)優(yōu)化企業(yè)服務(wù)機(jī)制，用足用好優(yōu)惠引商政策，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。深入開展紓困解難活動(dòng)，用足“五大服務(wù)機(jī)制”，當(dāng)好企業(yè)“第一服務(wù)員”。優(yōu)化市場準(zhǔn)入環(huán)境，加大人才引進(jìn)力度，降低企業(yè)成本，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督行為，全力營造競爭有序的市場環(huán)境。不斷提升城區(qū)建設(shè)水平、公共服務(wù)水平、文化品位，全力營造宜居宜業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

深入開展基層基礎(chǔ)攻堅(jiān)年，強(qiáng)化發(fā)展保障。扎實(shí)推進(jìn)村街社區(qū)黨建工作，以開展村“兩委”換屆“回頭看”為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。持續(xù)推動(dòng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，健全日常管理制度機(jī)制，做好社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)“后半篇文章”，不斷提升服務(wù)居民群眾水平。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)非公企業(yè)數(shù)量多、種類全、規(guī)模大的優(yōu)勢，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。持續(xù)深化人事制度改革，建立年度競聘制度，適時(shí)組織開展空缺崗位競聘上崗和同層級(jí)交流工作，及時(shí)將重要崗位人員補(bǔ)充到位。加強(qiáng)干部建設(shè)管理，深化干部培訓(xùn)，持續(xù)把“大講堂”辦成精品、辦出特色，適時(shí)開展機(jī)關(guān)干部域外培訓(xùn)，切實(shí)讓廣大黨員干部在不斷學(xué)習(xí)中增長才干。深化責(zé)任體系建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化反腐敗政治定力，以釘釘子精神全面提高作風(fēng)建設(shè)水平，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。