近日，香河縣召開縣直單位優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉動(dòng)員會(huì)議，從縣直部門擇優(yōu)選派的60名年輕干部分配到全縣9個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行一線實(shí)踐鍛煉。

該縣明確提出每年選派一批35周歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷不滿2年的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線鍛煉學(xué)習(xí)，實(shí)踐鍛煉期限結(jié)合個(gè)人情況確定為1至2年。選派干部直接參與所在鎮(zhèn)基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全生產(chǎn)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村振興以及疫情防控等工作任務(wù)，為年輕干部在一線成長成才搭建大平臺(tái)。

據(jù)了解，今年選派的60名年輕干部，平均年齡32.5歲，鄉(xiāng)科級(jí)干部9人，占15%；本科學(xué)歷41人，占68%；單位分布涉及香河縣委各部委、黨群機(jī)關(guān)、政府職能部門共25個(gè)，選派干部總體綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)覆蓋面廣，得到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一致認(rèn)可。

為確保干部鍛煉取得成效，該縣注重加強(qiáng)選派干部日常管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立基層鍛煉人員檔案，準(zhǔn)確記錄開展工作的各項(xiàng)情況。實(shí)施選派干部結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，根據(jù)選派年輕干部工作崗位和專業(yè)特長，擇優(yōu)選取鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或部門業(yè)務(wù)骨干作為“一對(duì)一”幫帶對(duì)象，或全程指導(dǎo)選派干部基層實(shí)踐鍛煉，或結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對(duì)子，互促共進(jìn)，切實(shí)促進(jìn)選派年輕干部在一線履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。