安次:“七送”讓外來(lái)務(wù)工人員就地安心過(guò)春節(jié)

“我已經(jīng)和父母商量好,2021年春節(jié)我要留在安次過(guò),政府給我們外地人準(zhǔn)備了‘新年大禮包’,從福利待遇到人文關(guān)懷應(yīng)有盡有。在這里,我可以過(guò)一個(gè)有意義的新年!”在安次區(qū)銀河南路街道辦事處工作的石家莊人任志成和父母商量后,決定留在安次過(guò)春節(jié)。

為有效降低因人員流動(dòng)、聚集導(dǎo)致病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn),保障人民群眾生命安全和身體健康,1月20日,安次區(qū)委、區(qū)政府向廣大企業(yè)和員工發(fā)出倡議,希望外地來(lái)安次務(wù)工人員就地過(guò)春節(jié),降低疫情防控風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)廣大外來(lái)務(wù)工人員來(lái)說(shuō),春節(jié)期間非必要不返鄉(xiāng),既要靠個(gè)人識(shí)大體顧大局,也需要有相應(yīng)的配套措施。安次區(qū)從送關(guān)愛(ài)、送健康、送保障、送歡樂(lè)、送智慧、送流量、送祝福等角度出臺(tái)相應(yīng)政策措施,確保廣大外來(lái)務(wù)工人員在安次過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。

用心留人,各用人單位從關(guān)心外來(lái)務(wù)工人員生活角度,切實(shí)保障他們的生活條件,讓人留得安心。同時(shí),充分利用媒體、網(wǎng)站和微信等平臺(tái),重點(diǎn)針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員大力開(kāi)展宣傳工作,將當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)和本市疫情防控形勢(shì)講明講透,努力爭(zhēng)取外來(lái)務(wù)工人員的理解和配合。

用崗留人,政府相關(guān)部門指導(dǎo)用人單位穩(wěn)定外來(lái)務(wù)工人員在安次過(guò)節(jié)期間的勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范用工行為,不得違法終止或解除勞動(dòng)合同。指導(dǎo)用人單位通過(guò)工會(huì)組織與外來(lái)務(wù)工人員協(xié)商春節(jié)期間工資待遇、靈活用工方式等,穩(wěn)定就業(yè)崗位。督促用人單位筑牢節(jié)日期間保障職業(yè)安全底線,落實(shí)用工主體責(zé)任,切實(shí)消除因春節(jié)期間加班生產(chǎn)造成的各類職業(yè)傷害隱患。

用薪留人,鼓勵(lì)訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)較重、有一定規(guī)模的企業(yè),在堅(jiān)決守住職業(yè)安全底線的前提下,制定員工在企業(yè)過(guò)節(jié)鼓勵(lì)方案,給予員工關(guān)愛(ài)補(bǔ)助。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日有關(guān)規(guī)定,全面協(xié)同落實(shí)在企業(yè)過(guò)節(jié)員工享受春節(jié)法定節(jié)假日工資待遇和補(bǔ)助。

用情留人,各企業(yè)適時(shí)組織休假和健康體檢,待疫情形勢(shì)穩(wěn)定后安排補(bǔ)休,在企業(yè)過(guò)節(jié)員工可在安次區(qū)醫(yī)院享受“半價(jià)”體檢待遇;舉辦安次區(qū)網(wǎng)絡(luò)春晚系列活動(dòng),員工可在線參與互動(dòng)抽獎(jiǎng);組織網(wǎng)上有獎(jiǎng)答題、有獎(jiǎng)猜謎、書(shū)法展示、短視頻和新春賀詞評(píng)選等活動(dòng);由政府“買單”,組織移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營(yíng)商給員工免費(fèi)送流量,讓大家通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與家人團(tuán)聚。同時(shí)向在安次過(guò)春節(jié)的外來(lái)務(wù)工人員家屬郵寄春聯(lián)并致感謝信、慰問(wèn)函,讓他們感受到人文關(guān)懷。

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