“2022年以來(lái)，我們公司收入減少，資金不足，研發(fā)投入面臨巨大挑戰(zhàn)。固安縣稅務(wù)局工作人員了解情況后，積極協(xié)調(diào)幫助我們籌措資金，2023年為我們爭(zhēng)取到信用貸款3200萬(wàn)元。他們還逐項(xiàng)講解稅費(fèi)優(yōu)惠政策，幫助我們成功享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除1700多萬(wàn)元?！惫贪残磐ㄐ盘?hào)技術(shù)股份有限公司是固安縣首家國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，專(zhuān)注鐵路信號(hào)專(zhuān)用設(shè)備生產(chǎn)研發(fā)，該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人信鳳杰說(shuō)起近一年來(lái)縣稅務(wù)局的各項(xiàng)暖心措施時(shí)感觸頗深。

據(jù)了解，為助力“專(zhuān)精特新”企業(yè)發(fā)展壯大，固安縣稅務(wù)局打造聯(lián)企服務(wù)工作機(jī)制，對(duì)“專(zhuān)精特新”企業(yè)逐一明確包聯(lián)責(zé)任人，對(duì)每一家“小巨人”企業(yè)明確一名“班子成員+分局長(zhǎng)+分局網(wǎng)格員”包聯(lián)，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包統(tǒng)籌、分局長(zhǎng)包協(xié)調(diào)、網(wǎng)格員包具體的分級(jí)包聯(lián)工作制度。同時(shí)，打造“四個(gè)一”工作機(jī)制，制作一張聯(lián)企服務(wù)“安心卡”，組建一個(gè)“專(zhuān)精特新工作群”，建立一本企業(yè)需求“問(wèn)題賬”，召集一場(chǎng)“助企紓困聯(lián)席會(huì)”，確保企業(yè)包聯(lián)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù)。

“針對(duì)專(zhuān)精特新‘小巨人’企業(yè)，我們給自己定下了兩個(gè)目標(biāo)任務(wù)。一是我們的優(yōu)惠政策必須讓企業(yè)應(yīng)享盡享、應(yīng)享快享，享受率達(dá)100%；二是企業(yè)的困難我們必須不等不靠、主動(dòng)問(wèn)需、全力解決?！惫贪部h稅務(wù)局局長(zhǎng)張靜波說(shuō)。