為進一步壯大技能人才規(guī)模，為企業(yè)增添生力軍，大力推動以才育才，永清縣聯(lián)合多位名師、行業(yè)專家共同推動“現(xiàn)代學徒制”教學模式，傳承技藝、培養(yǎng)人才、助力發(fā)展。

學校與企業(yè)深度合作。在永清縣委、縣政府的大力支持下，省突出貢獻技師許曉芳在核雕之鄉(xiāng)別古莊鎮(zhèn)開辦珍藝職業(yè)培訓中心，首次運用“現(xiàn)代學徒制”，傳承弘揚核雕技藝，壯大產(chǎn)業(yè)人才隊伍。培訓中心與周邊77家核雕企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，學員完成核雕理論知識學習后，可在任意簽約企業(yè)實習練手。各簽約企業(yè)為畢業(yè)學員提供就業(yè)崗位，各企業(yè)現(xiàn)有員工也可在培訓中心進行理論提升學習，技藝精湛者將被推薦參加核雕大賽。自開辦以來，簽約企業(yè)解決了372名畢業(yè)學員就業(yè)問題，產(chǎn)值提高400余萬元，人均年收入7萬元。17名優(yōu)秀學員被推薦參加核雕技能大賽，取得了2個一等獎、7個二等獎的好成績。

教師與師傅聯(lián)合授業(yè)。作為燕南春酒業(yè)有限公司技術(shù)骨干，國家一級釀酒師梁文杰在許曉芳老師的影響下，嘗試在古法釀酒工藝傳承中運用“現(xiàn)代學徒制”教學模式。誠聘廊坊師范學院食品科學、谷物釀造等對口專業(yè)的知名教授來公司進行授課指導，為技術(shù)人員講解專業(yè)理論知識，提升業(yè)務水平。在大學教師與車間老師傅的共同教導下，公司涌現(xiàn)出20余名業(yè)務骨干，個個生產(chǎn)技藝精湛、獨當一面，提升了公司整體競爭實力。

理論與實踐有機結(jié)合。隨著“現(xiàn)代學徒制”教學模式走向深入，工業(yè)企業(yè)紛紛借鑒先進經(jīng)驗，開展大規(guī)模技能人才培養(yǎng)活動。河北視窗玻璃有限公司研發(fā)主任工程師蔡禮貌，將“現(xiàn)代學徒制”與工作實際有機結(jié)合，開發(fā)了“1+5+3”的理論與實踐相結(jié)合教學模式?！?”即一個月理論知識教學，“5”即五個月崗位練兵，“3”即三個月項目跟蹤。前兩個階段鍛煉后，安排全程參與為期三個月的項目研發(fā)工作，不斷提高對浮法工藝的認知和理解，提升研發(fā)創(chuàng)新能力。蔡禮貌已培養(yǎng)5名技術(shù)骨干，申報發(fā)明專利10件，撰寫優(yōu)秀行業(yè)論文6篇。