4月11日，大城經(jīng)開(kāi)區(qū)召開(kāi)“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步深化“解放思想、務(wù)實(shí)篤行、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)崛起”大討論活動(dòng)成果，貫徹落實(shí)縣“暖企、穩(wěn)企、助企”活動(dòng)安排，切實(shí)幫助企業(yè)紓困解難，支持企業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

大城經(jīng)開(kāi)區(qū)結(jié)合經(jīng)開(kāi)區(qū)工作實(shí)際，以所有在經(jīng)開(kāi)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的在建項(xiàng)目和已投產(chǎn)企業(yè)為服務(wù)對(duì)象，采取“一二三”工作機(jī)制（即：一名科級(jí)干部分包企業(yè)，所有在建項(xiàng)目和投產(chǎn)企業(yè)全部分包到科級(jí)干部，企業(yè)在建設(shè)和生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，實(shí)施一包到底；每周二為集中入企幫扶日，所有機(jī)關(guān)干部全部入企幫扶，與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通交流，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面摸底，梳理企業(yè)提出的困難、問(wèn)題和訴求，研究解決方案并推動(dòng)落實(shí)；分為三個(gè)大片，三名正科級(jí)干部每人分包一片，形成“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍），全面提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)量，全面提振企業(yè)發(fā)展信心，全面提高企業(yè)滿意度，推動(dòng)經(jīng)開(kāi)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

大城經(jīng)開(kāi)區(qū)專(zhuān)門(mén)成立“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與經(jīng)開(kāi)區(qū)黨政辦公室合署辦公，主要負(fù)責(zé)“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)問(wèn)題的梳理匯總、反饋。要求開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，要突出為企業(yè)服務(wù)，落實(shí)“親”“清”要求，真心實(shí)意與企業(yè)家交朋友，實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，堅(jiān)決防止形式主義。同時(shí)，適時(shí)邀請(qǐng)縣“兩辦”督查室到經(jīng)開(kāi)區(qū)指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展情況，經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室每月對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)督查和不定期暗訪督查。

活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，大城經(jīng)開(kāi)區(qū)除每周二集中幫扶外，其余時(shí)間不定期入企幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目推進(jìn)中的困難問(wèn)題，每名科級(jí)干部每周至少解決一個(gè)問(wèn)題，為企業(yè)提供常態(tài)化高效服務(wù)。包聯(lián)中對(duì)能立即解決的問(wèn)題第一時(shí)間解決；能創(chuàng)造條件解決的，報(bào)請(qǐng)分管負(fù)責(zé)人牽頭協(xié)調(diào)解決；一時(shí)不能解決的，及時(shí)報(bào)送經(jīng)開(kāi)區(qū)“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室統(tǒng)一登記在冊(cè)，形成問(wèn)題來(lái)源、主要內(nèi)容、責(zé)任部門(mén)、辦結(jié)時(shí)限和辦理情況清單，力爭(zhēng)早日解決。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取月總結(jié)制度，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況、采取措施、先進(jìn)做法、存在問(wèn)題等工作進(jìn)行總結(jié)交流，推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好案例，發(fā)揮好示范效應(yīng)，營(yíng)造經(jīng)開(kāi)區(qū)健康發(fā)展的良好氛圍。